【实用】试用期辞职报告3篇
在某个岗位工作一段后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时候写好辞职报告是有必要的。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编精心整理的试用期辞职报告3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
试用期辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好！
进入到公司成为一名话务员的时候，我以为我会喜欢上这份工作，我也一直觉得自己在工作当中可以非常的享受自己这样的工作性质，但是实在是非常的抱歉，在自己来到没有多久之后就向您和公司提出辞职，但是还是很感谢公司和公司领导可以给我这样的一个机会，让我体验到不同的工作，也很感激公司所有同事这短短的一段时间的帮助，我也再次对自己的离开表示歉意。
我到现在才发现自己一直都是我以为，我的自以为是才会导致自己现在这样的情况，我以为我能够很好的胜任自己的工作，我也一直觉得自己可以喜欢上话务员的工作，在工作当中也会感到非常舒适和享受，但是万万没有想到的是，终究还是自己的想法太过于简单了，话务员确实是一个非常容易上手的工作，在自己的工作当中也可以很快的熟悉自己的工作，但是要想成为一名优秀的出色的话务员，还是需要我们付出更多的努力，因为自己在工作所遇到的人都是不同的，这份工作也非常的挑战自己的工作能力和与人的交往能力，对于不同的人说话的方式也要不一样，而且我们需要做到的就是要做好自己的说话方式和说话的态度，而且每天都是同样的方式去工作，所以在工作上面也会有一些无聊，所以就像是自己来之前，像很多人觉得的一样 ……此处隐藏434个字……及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
